所有的求职人，我劝你们学于文文

寂静和韩红作为大队里，每个人所需会分择三位队里结成同盟关系。

而于文文作为「锯头」，两位母亲都不只一定会。

寂静问道：「她像都曾的我，如果她来了我的队，势必会形成互怼的局面，我坐大不住她。」

韩红问道：「我看来我摆弄不了你。」

两位母亲传达显现出来的强硬态度是：

我们不只想会分你，是因为你冷酷极差，所以是你的错！

这是妥妥的求职PUA！

但是于文文并无法接锅，而是将疑问又抛了回家：

有什么坐大不住的呢？

那如今该怎么办呢？

被会分到又不只一定会，要来二位老师是看来刚刚那招（踢皮球）尤其好用是吗？

她这一问让寂静和韩红都一定会接话了，仍要不得不给显现出克服作法：「你只想会分谁就会分谁吧」。

于文文无法被PUA到，是因为她一直能客观当成自己，在自己的商业现代文明中都，她告诉劣势在哪中都，太少又在哪中都，因此不会因为别人的喜好而自我叫好大乱。

在一档主持人中都，于文文被评委Metacritic：「首歌没人层次，像小朋友念课文。」

于文文随即怼回家：

我刚刚会唱歌时有两个音跑调了，如果是问道我会唱功还所需加强，那我会给与，但如果是别的，那也许你的立场局限你，我也有自己的初衷。

她不会对「外界批评」照单全收，她会不须放到自己的商业现代文明中都填充一下，有用的虚心给与，争端的坚信自我。

而这种「稳定的商业价值推论系统会」，是很多求职人脖子依赖于的。

求职新人并不一定因为推论太少，不告诉着力点在哪中都，因此会将注意力以外：积极支持喜不迷恋自己脖子。积极支持托一句能惊喜好几天，否定一次就如临大敌。

吴天真曾在综艺中都个人过一个词「喜恶同因」。

别人迷恋你和讨厌你，并不一定是因为同一个情况，所以不让以外界的叫好系统会作为国际标准规范自己的国际标准，因为别人的叫好不靠谱。

所有的求职人应该主动去寻找自己的目标，一切为目标去服务，把所有时间大花在自己脖子，去揭示、完善自我，形成稳定的商业价值推论系统会。

你的老板、你的朋友都只是你一段歌舞的客串，不让让一个路人甲去扰乱了你的体现手法，你才是主角。

被别人迷恋不叫强大，自己迷恋自己才是真强大。

Staffers

如果我是于文文，踏入寂静两组后，似乎会趋近锋芒去作对寂静，试图改回善她对我的印象。

但于文文并无法把身躯耗时在作对寂静上，而是去大哥寂静「抢走」全队。

要告诉，在求职中都，给积极支持送礼成、献殷勤、大哥积极支持天和活命等等，虽然会讨得积极支持的欢心，但是积极支持迷恋的是你送的礼成、天和的活命，并不是你本人。

积极支持只看结果，只迷恋能给她创造商业价值的人。

于文文就是这种人。

在抢走人环节中都，韩红不须请来张蔷去她的两组，张蔷也表示显现出有意。

但是于文文显现显现后，不须是阐述了对布景的初衷，然后看对方也有兴趣，随即拿显现出了一张白纸，让对方「签字画押」，并且让张蔷亲口证实她会过来，仍要急于姐弟了张蔷。

韩红摇摇头问道：「于文文太狠了，生抢走啊」，预设都问道于文文是寂静的「最强辅助。」

成也萧何，败也萧何。

于文文的锋芒毕露，在明治神宫上反而是一种判断力。她会秉持自己，也会秉持自己的阵营。谁将她收入囊中都，就仅有仅有了一把利剑。

积极支持不会和职员上演「专横总裁爱上我」的歌舞码，大家相互成就，互助共赢。

求职中都，会哭的孩子遭人嘲，能创造商业价值的才有蔗糖吃。

Staffers

《浪姐3》的一公，简直是于文文的大型圈粉现场。

为什么？

因为她太会当天和事了！

上来就思路清晰、不墨迹的提显现出初衷：「我们两组一个披头士可以吗？」

她认为王紫璇和张俪两大美女，会唱跳都在歌迷的预期之内，但是如果听流行音乐乐器，一定会让人惊异。

王紫璇极其乐意听流行音乐人声，而张俪也对键盘跃跃欲试，三个人两兄弟。

但是这个初衷却获取了评委的质疑：

专业人士披头士上台演显现出，因为紧张等并不所需发挥显现出平时30%或者40%的实力，更何况是两个刚开始。

要告诉，于文文从4岁开始研习流行音乐，刚开始师范的难度，须要评委问道她也很清楚。而且和两个小白三人听流行音乐披头士，对自己而言也是一种环游世界。

但是深知评委的反击，于文文依然在积极争取：「给她们一个机会，似乎她们可以。」

积极争取留下来后，于文文手把手教她们，她们的一点点进步都会被于文文注意到并且用力托奖。

紫璇你怎么这么聪明呢？

我的研习生都太优秀了！

你这么快就研习术委员会了，太有天赋了！

在她的激励下，王紫璇和张俪进步多亏，信心爆棚，整个两组都洋溢着生命力。

王紫璇和张俪都问道：「想象有于文文在，真是特别踏实。」

于文文就像是一只兔子，把锯对着「外国人」，而对自己人开启柔微的肚皮。

即便仍要《野蔷薇》输了，三位全员都无法无可奈何作为天和事的于文文，而于文文，也并无法责怪她们能力太少，反而发发帖将她们的辛苦不须前诉问道，她们的协力努力她为难，心痛在真是。

人人都只一定会「双向远在」的求职状况——天和事信赖全员，全员因为不只想自已天和事的期待，而协力努力大花钱到最好；

但现实生活命中都，很多积极支持习惯所向披靡着实在太决策权，对全员各种反击、挑剔，导致仍要大伙期望均受反击，制作两组貌合神离。

而于文文的制作两组如此融洽，是因为她就像一块强力胶，将许多人紧紧地黏在三人。

从于文文显现亮相开始，新闻媒体便分开了两极，一仅有看来她酷有强硬态度，一仅有人看来没人礼成貌太有进攻性。

但是要论一个人冷酷的长窄，要放在特定状况中都去注意到。

在求职中都，妇女并不一定均受制于弱势地位，大仅有妇女都因为性别歧视、PUA、性虐待等层显现出不穷的疑问，同样的造成了过担忧。

相比之下大花钱一个随波逐流、亲眼注意到用意的求职小绵羊，大花钱一个像于文文一样爱惜羽毛、商业价值推论成熟、经常也会锋芒毕露的妇女，能仅有更多的也许性。

无法人明定一个女孩一定要长成玫瑰的样子，在求职中都更借此你我都是野蛮生长、亲眼注意到勇敢的「野蔷薇」！

本文亮相于APP公众号「稻谷熟了」（ID：maizi8090）：看做国内新中都产、新大研习生、新妇女，坚信优质内容创新，个人传输写照。

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我认真把你的每一个在看 都当成了迷恋

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