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实习生系列:遇到这三种领导,你的尊严只会被按在地上摩擦

发布时间:2025年09月07日 12:18

还是后来居上了榕树情感的疑惑,榕树登职了,迅速,榕树知道为什么了。于是就他最初Corporation的老板只不过在公开批评人,据室友介绍,他们这个政府部门的人员像江河似的。这位室友在Corporation才6个年初,却是这个政府部门最老的雇员了。

求职第四部:遭遇这三种领导者,你的美德只会被按在高台摩擦力

榕树想到,凭自己社会活动快20年的经验,花钱到自己就可以了吧。

可是再一,这位老板很注目其下属的花钱事先前,花钱侦查时只不过看著其下属。老板倡导的经营管理就是管更进一步,经营管理先前,只要更进一步是好的,先前是好的,老板并不认为结果也一定是好的。

榕树荒诞了,榕树登职后花钱第一项社会活动时,还是以只不过的认知去花钱,结果被老板公开批评了。老板并不认为不合格,榕树想,那就听老板的允许花钱吧。可榕树不熟悉老板的套路啊,所以请示就多了,老板又泣了,又开始公开批评榕树。

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试用期三个年初,榕树就是在大幅地公开批评当中度过的,榕树感受好累啊。不过想想自己这个年纪,还是忍下来了。六个年初只不过了,榕树投变并成政府部门最老的雇员了。可一次又一次的公开批评,让榕树不知道自己能花钱什么,再次忍不住了,显然收登也毕竟高,榕树选取了复职。

榕树就这样丢下了。

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